Alexander, Product Management

"Di grande responsabilità, entusiasmante e diversificato: così descriverei il mio lavoro presso heroal."

Andreas, Caricamento

"Da heroal trovi un posto di lavoro sicuro con buone opportunità di sviluppo."

Monika, Acquisti

"Il dinamico ambiente di lavoro in cui lavoro mi mette costantemente alla prova, ma heroal sa sempre ricompensare il mio impegno."

Gökmen, Produzione

"heroal mi permette di coniugare un posto di lavoro sicuro con lo spirito di un'azienda familiare."

Carriera con heroal

Scoprite tutte le opportunità di carriera offerte da heroal

heroal impiega collaboratrici e collaboratori in un’ampia varietà di funzioni e con i background più diversi, che sono accomunati da alcune caratteristiche fondamentali: impegno, spirito di squadra ed entusiasmo per il lavoro. Entrate a far parte del team heroal e approfittate delle interessanti opportunità di sviluppo e carriera.

Come datore di lavoro, heroal si è aggiudicata importanti riconoscimenti: il marchio di qualità “BEST PLACE TO LEARN®” di AUBI-plus, riservato alle imprese che offrono una formazione di altissimo livello e il Focus Money Award nella categoria “Top Career Opportunities”.

Informatevi subito riguardo alle vostre opportunità di carriera in heroal!

Chi stiamo cercando

heroal cerca persone impegnate che vogliono fare la differenza. Indipendentemente dall'esperienza o dal focus, stiamo cercando dipendenti con motivazione, know-how e ambizioni. Si può fare molto con l’alluminio - puoi farne qualcosa di speciale con noi.

Apprendisti

heroal cerca appredisti per un tirocinio durante il periodo scolastico e per una formazione o un percorso di studio duale post-scolastici.

Diplomati/persone al primo impiego

heroal cerca diplomati per l'inserimento diretto post formazione/studio o per un programma di apprendistato.

Professionisti

heroal cerca professionisti con esperienza lavorativa in ambiti pertinenti o collaboratori provenienti da altri settori interessati a perfezionarsi.

SEMPLICEMENTE. MEGLIO. INSIEME.

L'azienda a conduzione familiare heroal coniuga tradizione e innovazione da quasi 150 anni. La nostra passione è lo sviluppo di soluzioni di sistema sostenibili e intelligenti destinate all'involucro edilizio. Lo spirito di squadra e la stima reciproca hanno per noi la massima priorità, perché siamo convinti che solo con un team solido e motivato sia possibile ottenere insieme un successo duraturo. Incoraggiamo l'autonomia e la responsabilità e siamo alla ricerca di persone interessate a crescere insieme a noi, sia come individui che come azienda.

È ciò che state cercando? Allora diventate anche voi parte integrante di SEMPLICEMENTE. MEGLIO. INSIEME. e inviateci la vostra candidatura!

Cosa potete aspettarvi da noi

La serie di eventi "My first year @ heroal" rivolta ai nuovi dipendenti
Opportunità di sviluppo a livello nazionale e internazionale
Il bistrot heroal con prodotti freschi e regionali
Una retribuzione interessante
Benefit per i dipendenti (tra cui promozione della salute e bici in leasing)
heroal Previdenza+ (previdenza aziendale)

Vi presentiamo alcuni dei nostri dipendenti

"LAVORARE IN AUTONOMIA PER UN'AZIENDA FAMILIARE IN CRESCITA CHE MI ASSICURA SEMPRE IL SUO SOSTEGNO: COSÌ SI PUÒ RIASSUMERE IL MIO LAVORO IN HEROAL".

"In quanto addetto al servizio esterno sono costantemente in viaggio. Godo di grande libertà e devo agire in piena responsabilità. Per questo è incoraggiante sapere che posso sempre contare sul sostegno del team di Verl. È un aspetto particolarmente importante in un'azienda in crescita come heroal, perché solo in questo modo possiamo rafforzare ancora la nostra posizione internazionale".

Niels Jacob, Distribuzione

"heroal SI DISTINGUE PER IL SUO SOLIDO TEAM ED IO SONO FELICE DI FARNE PARTE".”

"In quanto azienda familiare di successo heroal è estremamente dinamica ed io sono felice di far parte di questo team solido e motivato. La coesione del team è essenziale per crescere insieme; ecco perché heroal dà grande importanza allo scambio. Grazie ai programmi di tutoraggio, alle giornate introduttive o a eventi come "My first year @ heroal", le opportunità di fare rete anche come nuovo dipendente sono davvero molte".

Peter, Sviluppo aziendale